해당 조항

개정 전

개정 후

제1조 개인정보의 처리목적

(신규)

4. 채용문의 관리
- 채용관련 불만사항 접수 및 민원처리 서비스 제공

제2조 처리하는 개인정보 항목 및 수집방법

2. 입사지원자 기본 인적사항 및 업무능력 확인
・필수항목 : 성명(국문, 영문), 성별, 생년월일, 사진, 국적, 주소, 긴급연락처 및 지원자와의 관계, 자기소개
・선택항목 : 연봉정보, 병역정보(군별, 계급, 복무기간, 병과, 제대구분, 면제의 경우 면제사유),
…(이하 생략)

2. 입사지원자 기본 인적사항 및 업무능력 확인
・필수항목 : 성명(국문, 영문), 생년월일, 사진, 국적, 주소, 긴급연락처 및 지원자와의 관계, 자기소개
・선택항목 : 성별, 연봉정보, 병역정보(군별, 계급, 복무기간, 병과, 제대구분, 면제의 경우 면제사유),
…(이하 생략)

(신규)

4. 채용문의 관리
・필수항목 : 성명, 전화번호, 이메일, 내/외국인정보

제3조 개인정보의 처리 및 보유기간

(신규)

3. 채용문의 정보 : 채용문의 한 날로부터 5년

※ 입사지원자의 미 제출 지원서(임시 저장 지원서) 및 인재DB 등록되어 있는 정보 모두 지원자의 요청이 있는 경우 즉시 파기합니다.

※ 입사지원자가 회사에 제공한 개인정보 모두 지원자의 요청이 있는 경우 즉시 파기합니다.